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SERAPAZ surgió para facilitar la gestión administrativa y financiera en respaldo de la labor mediadora de la Comisión Nacional de Intermediación (CONAI). Al término de ésta, en Junio de 1998, la CONAI trasladó a SERAPAZ sus diversas tareas de mediación y articulación civil para el trabajo de Paz.

VISIÓN
SERAPAZ se ve a sí mismo como un actor de promoción de la paz en Chiapas y en México. Desde una dinámica liberadora, ubicada en los contextos global, nacional, regional y local, con su trabajo, contribuye a que la conflictividad del país, y particularmente en Chiapas, se resuelva políticamente mediante el desarrollo de capacidades de diálogo y el impulso general de una cultura de resolución no violenta de conflictos. Así, articula procesos y actores sociales capaces de transformar sus conflictos con base en sus causas.

MISIÓN
Así, SERAPAZ pretende contribuir a que los organismos y movimientos de los diversos actores sociales maduren como sujetos capaces de impulsar nuevas agendas, métodos y actitudes incluyentes y eficaces en la construcción de soluciones justas basadas en el pleno ejercicio de los derechos humanos.

Por ello, SERAPAZ entiende que el trabajo de promoción de la paz está vinculado a la búsqueda de la Justicia y la Democracia, lo que implica la interlocución con los diversos actores políticos y sociales relacionados con las causas y soluciones necesarias de los conflictos, la promoción de iniciativas de diálogo, así como el acercamiento y el impulso de dinámicas de participación y aporte civil.

SERAPAZ es una instancia mexicana de la sociedad civil, sustentada en la opción preferencial por los pobres y la dinámica liberadora, que contribuye a la construcción de la Paz y la transformación de conflictos, fortaleciendo a los actores sociales, particularmente los pueblos indígenas, en su capacidad de articulación y propuesta.

Actividades

Todas las actividades de SERAPAZ procuran fomentar la paz, el diálogo y la transformación de conflictos entre la sociedad civil, las autoridades públicas y otras autoridades, así como consolidar el proceso de la política de derechos humanos en el país, posicionando fundamentalmente los derechos indígenas.

Esto se pretende realizar mediante la asesoría, articulación y capacitación de los actores sociales, particularmente los que están en conflicto, para el diseño de sus estrategias de solución en un sentido de auténtica paz y respeto a los derechos humanos; así como en la construcción de acuerdos en los espacios sociales y civiles multi-actorales para la creación de marcos justos de legalidad y convivencia.

Avanzar eficazmente en esta línea y su medición adecuada requiere, entre otras tareas, de consolidar a partir de la experiencia de SERAPAZ, un referente civil, multidisciplinario, especializado y de reconocida credibilidad, que sea capaz de generar e implementar una propuesta metodológica integral para la transformación y prevención de conflictos sociales, elaborada desde diversas experiencias de intervención y el conocimiento de la conflictividad mexicana.

En la medida que los procesos de diálogo, acuerdo y transformación exitosos se consoliden, podrán ser bases para la prevención y la multiplicación de otros más, y se reforzará la credibilidad para iniciar nuevos procesos. De ahí también su pertinencia.

Nuestras actividades están dirigidas a cinco ejes fundamentales: Asesoría; interlocución e incidencia (seguimiento del conflicto en Chiapas); sistematización y formación.

OBJETIVO GENERAL

Contribuir a la construcción de Paz mediante la realización de acciones que incidan en la conflictividad social para una solución política a las causas que generan injusticia, promoviendo el fortalecimiento y formación de los actores sociales como sujetos propositivos de la transformación social.

ESTRATEGIA PARA EL DESARROLLO DE NUESTRA ACTIVIDAD

A partir de la experiencia desarrollada por SERAPAZ en los últimos 10 años, planteamos que la Construcción de la Paz, entendida como proceso de solución política al conflicto armado y al conflicto social como expresión del conflicto estructural, requiere enfrentar y actuar ante las injustas relaciones sociales y políticas que generan exclusión y que están en la base de los diversos conflictos sociales, y del conflicto armado. Por ello queremos actuar simultáneamente en tres Ejes Estratégicos.

Fortalecimiento de los actores sociales en conflicto como sujetos propositivos de la transformación social.

  1. Condiciones de diálogo en el conflicto armado interno en Chiapas.
  2. Transformación de conflictos.

LÍNEAS PROGRAMÁTICAS

A. Articulación

Una condición fundamental para la incidencia en la conflictividad social en sus diversos ámbitos y dimensiones es la articulación de actores y procesos que aportan en este sentido.

Sin duda uno de los capitales más valiosos de SERAPAZ está en sus múltiples y diversas relaciones. Por tanto esta línea define tanto los procesos de articulación social amplios en los que SERAPAZ habrá de sumarse como parte de numerosos actores sociales y civiles, como los procesos de articulación que SERAPAZ se propone promover y operar como tarea prioritaria y estratégica de esta etapa.

B. Incidencia, Asesoría e Interlocución

Esta línea programática es una de las tareas principales de SERAPAZ para consolidar y trasladar la experiencia, la lógica y las relaciones mediadoras en Chiapas a otros conflictos sociales y políticos en el país, particularmente aquellos relacionados con la problemática y causas de la Paz y los Derechos Humanos e Indígenas.

El propósito e importancia de esta línea radica en la generación de tendencias y dinámicas de diálogo mediante la conjugación de varios factores, confiabilidad y experiencia en labores de mediación y facilitación; asesorías y relaciones para generar espacios de interlocución.

En este campo de acción, hay una serie de actividades e intervenciones que no podemos planificar a detalle, pues su realización no depende de nosotros, sino precisamente de la dinámica de la conflictividad social o de iniciativas civiles en las que participamos con nuestros servicios específicos para la lógica del diálogo y la negociación y la elaboración de propuestas alternativas.

C. Sistematización

Esta línea programática se propone sistematizar las experiencias más emblemáticas, que desde SERAPAZ se han realizado, en la incidencia de políticas públicas, acompañamiento e intervención tanto en mediación como en transformación de conflictos.

Entendemos la sistematización como proceso para producir conocimiento nuevo a fin de que otros actores sociales lo recojan y verifiquen con sus necesidades en sus conflictos y acciones de cambio. De igual manera se intenta publicar los resultados para la socialización de los aportes, aprendizajes y enseñanzas a fin de contribuir a la multiplicación de capacidades y de experiencias positivas de actores sociales en conflicto.

El propósito e importancia de esta línea programática radica en la producción de conocimiento nuevo que se genera desde la práctica de incidencia, mediación y transformación de conflictos. De igual se convierte en un instrumento para verificar la metodología aplicada en los ejes estratégicos.

Esta línea programática recuperará los casos más significativos de intervención de SERAPAZ. Y se procurará hacerla, como metodología de sistematización, con los actores que participaron. Está línea asumirá también la promoción del archivo histórico de la CONAI como instrumento de aprendizaje e insumo para la reflexión sobre las estrategias de Paz y transformación social en esta etapa.

Socializar el conocimiento adquirido, las lecciones y aprendizajes útiles para orientar nuevas prácticas. Esta socialización puede hacerse de diferentes maneras: mediante la publicación electrónica en la página de la Red o en artículos; en la participación en eventos ó talleres ó como parte de los conocimientos que se compartirán en la Escuela de Paz.

D. Formación y Capacitación

En esta línea programática nos proponemos, entre otras acciones, la elaboración de propuesta pedagógica para el fortalecimiento de capacidades y destrezas en la transformación de conflictos, bajo la orientación de solución de causas, que puedan ser asumidas por los actores sociales.

Esta propuesta se concreta en la implementación de una Escuela de paz que articula de manera integral la temática orientada a la formación de promotores de paz. La Escuela tendría diversas modalidades de aplicación para responder a las múltiples necesidades de los procesos y actores como partes o acompañantes en situaciones conflictivas, y será elaborada para ser replicada y multiplicada por los diversos actores.

La Escuela responde también a la demanda puntual de otros procesos sociales para abordar diversos aspectos de la problemática social o la construcción de alternativas, en tanto varios de sus temas y propuestas metodológicas aluden a marcos de análisis y de diseño estratégico más amplios.

Esta propuesta formativa plantea articular diversas especialidades, capacidades y conocimientos que otros organismos y personas pueden aportar en esta línea.

La Escuela conformará también un banco de información con una serie de materiales y un acervo de insumos teóricos y pedagógicos que puedan ser consultados y recreados en los diferentes esfuerzos convergentes en la tarea de desarrollar recursos humanos para la paz.

Última actualización: junio 10, 2008